第29章 果实能力的正确用法
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面对大和的问题，陆离坐在那里拿过一份文书边看边说，“正常来说是这样的。”
大和是个二愣子，目前将军府的人才严重不足，于是乎面对各方的报告，目前负责审批的人主要是陆离。
这让陆离十分想吐血，因为这是他最讨厌的工作，他只想练武变强。
但现状如此，为了完成隐藏任务拿到更大的利益，他也只能先委屈一下自己了。
好在如今他是自由身，又有着高地位，晚上终于能睡自己的床了，可以提升一下卷的进度。
“正常？那陆兄你是有不正常的办法了？”
大和好奇的问道。
“当然，在我的计划书获得你父亲他们的赞同后，烬先生来向我表示了总督的嘉许，那个时候我向烬先生提了两个请求。”
陆离快速翻阅着文书在上面盖章。
“烬叔叔？你让他做什么了？”
大和在找回自我回归后，对干部们的称呼也有礼貌多了，知道烬是他父亲出生入死的兄弟，称呼上就体现出了辈分。
“两件事，一件事是借人。”
陆离说道，“我让烬先生联络七武海的多弗朗明哥，借他们的家族干部琵卡给我们用一个月，当然我们是会付一定的酬金的，相信多弗朗明哥不会拒绝。”
按说四皇凯多借人，又是合作伙伴关系，不给钱也是正常的，但多弗朗明哥这人有点多疑，而且对自己的家族成员很好，为了解除他的担忧，表示诚意，陆离让烬象征性的意思一下。
烬这个人在互相了解后，陆离感觉还挺好说话的，对方是死忠凯多的强者，又带点脑子，所以很容易理解陆离的计划，知道陆离的就计划能为凯多创造更大的利益，所以没有多说什么就答应了下来。
至于说酬金，烬自己就有办法处理，他也有这个权限。
“琵卡？那是谁？”
大和满脸问号，不知道为什么要借人。
“琵卡是石石果实的能力者，能够改变岩石的形态，是天然的建造师，既然是我们的盟友，不用白不用。”
陆离解释道，这可是海贼王的著名建筑师，陆离都怀疑多弗朗明哥用琵卡开发过不少房地产赚钱。
“原来能力还可以这样用啊。”
大和感觉自己又打开了新世界的大门，石石果实听起来就不怎么强，肯定是不如她跟父亲的幻兽种的，但如果将其用在基建上，那就很厉害了。
“这世界上没有垃圾的果实，只有不会开发的人，况且有些果实即便不擅长战斗，也可能在某一领域有出众的作用。”
陆离解释道，“琵卡的能力可以帮我们直接完成工厂的初步建设，之后让工人们在内部精细打磨，装修，安装设施就好了。”
两个月造出一大堆工厂，即便是精力充沛的海贼王世界居民也很难做到，但如果有了石石果实的能力者帮助，这就是完全可行的。
实际上，如果计划顺利的话，一个月内就会有不少工厂成功建设好了。
“陆兄！”
大和飞扑了过来，满脸亢奋的抓住陆离的双手，让陆离吓了一跳。
“伱果然是天才啊！”
大和满脸崇拜的道。
陆离甩开大和的手，有点汗颜，“正常人应该都能想到吧。”
说实话，他觉得自己真的只是想出了一点基础操作，但对于海贼王世界里的人来说，貌似真的算是打开新世界大门。
在陆离看来，这个世界的能力者们，有很多都能找到自己擅长的‘行业’，只不过他们却没找对路。
有很多海贼在大海上混的啥也不是，但他们却有着在许多人看来很能赚钱的能力，简直是暴殄天物。
当真是老老实实找个富裕的国家创业，早就成超级富翁了，比在海上抢钱赚得多。
以琵卡来说，一念之间盖栋楼，如果去干房地产的话，这不比在海上抢钱快？
当然，那些有能力有实力的海贼在大海上闯荡不纯粹是为了钱，而是为了自由和冒险的乐趣，像凯多和多弗朗明哥这样的，他们有自己的野心，钱不过是一种实现野心必须的物资罢了。
…………
时间荏苒，一转眼，便是一个月过去。
如陆离所料，多弗朗明哥不敢得罪凯多，烬一句话就把琵卡借来了，对方甚至没问借人要干什么。
琵卡的能力比陆离想象的还要好使，对岩石的融合塑形能力很强大。
因为烬很乐意为凯多的大业出力，所以陆离让烬帮忙去烧钢筋了……
嗯，炎灾用他的能力再次给大家展示了一个道理，那就是烧烧果实……哭晕在厕所。
在烬的努力下，大量的钢筋从生产线上流出，作为基建的框架，在技术人员的指导下，让工人们将其建立起来。
基础框架堆好后，就轮到琵卡出马了，陆离让巨人们搬来小山一般的岩石，交给琵卡后他将岩石融合塑形，最后将其熔铸在钢筋框架上，不一会儿功夫一座工厂的雏形就弄好了。
就照着这个模式，在琵卡抵达和之国的第三周，和之国的工厂数量就翻了一倍！
并且按照陆离的预估，由于大家已经熟悉建设流程的缘故，等到下个月，和之国的工厂数量将会在原先的基础上翻三倍。
这个数量远超陆离最初的设想，以至于凯多现在都开始为工厂的设施采购发愁了。
部分工厂，尤其是人造恶魔果实工厂中对于精密仪器的要求也很高，这种东西凯多是生产不了的，必须通过多弗朗明哥去买，也就是从邪恶科学家凯撒那里采购。一时间，凯多幸福又烦恼着。
他每天在鬼岛大口喝酒，时常传出大笑声，夸赞陆离与大和的功绩。
他是个粗人，只会看结果，而目前看来，陆离的表现比他预想的还要好。
只用了一个月，他的工厂数量就翻倍了，至于说工人还没开工什么的，凯多并不在意，他只觉得自己的工厂数量翻倍了，之后等工人都就位，他就能获得双倍的收益。
鉴于陆离的实绩，他在百兽海贼团内的地位自然也水涨船高，原先不服他的蛮霸者们最近也都开始听话的干活儿了，其他干部遇到他也会友好的打招呼。
由于工厂建设顺利，凯多看见了实打实的好处，所以对于第二波粮食的输送一点也不排斥，甚至还多给了陆离跟大和一些，让他们发给建设工厂的工人们。
得到比上个月更多粮食的工人们纷纷感激涕零，只觉得这日子是越来越有盼头了。
关键是他们在这些天并没有干重活儿，那些特别耗费体力的活儿都被蛮霸者、琵卡、烬帮他们干了，他们只是负责工厂的内部装修，和细节的疏通而已。
在协作工作的过程中，和之国的这些人也开始对百兽海贼团改观。
毕竟人会下意识的对和自己一起努力创造的人产生好感，潜意识里觉得他们是同一战线，加上苦累的活都被百兽海贼团干了，工人们一时间居然觉得这些海贼还不错。
在工地上的每一个人都是原本的饥民，没有工作没有盼头，不知道哪一天就会饿死在路边。
他们现在干起活来可是十分的卖力，不仅是因为对给他们饱饭吃的大和感激，更因为陆大人说了，这段时间建造工厂，就是对他们的考察期，也叫试用期。
在这段时间表现出众的人，之后将会优先被工厂录用，且享有更好的薪资待遇。
具体是什么待遇呢？
陆大人还给出了具体的公示，老工厂他无权变动，但新工厂会按照他的制定的规矩运转。
在新的规则中，以武器工厂举例，工人被分为三个阶层，排在最上面的是技术管理层，负责技术指导，管理监督产品质量。
第二层的是精英匠人，负责流水线上的核心部分，保证产品的核心品质。
第三层的为普通匠人，负责不太重要的加工部件，同时他们也会不断的接受技术人员培训，等资历和技术都足够，就有机会向上晋升。
在这三个阶层中，在‘业绩达标’的情况下，技术管理层每月能领到的工资足够三个成年人吃一年的饱饭！
第二层的精英匠人每月的工资足够三个成年人吃三个月的饱饭。
即便是最底层的普通匠人，每月的工资也足够三个成年人吃一个月的饱饭。
这是什么概念？
这意味着只要能进入新工厂，成为一名普通匠人，他们就能养活一个家庭了！
如今的这些无业游民，其中也不乏当年在和之国混的不错的人，但即便以他们的社会阅历，也不曾在记忆中找到过，和之国历史上有这般待遇优厚的基础工作。
黑炭大蛇当政时，都那些有点背景，能做生意的小商贩，其收益也不过是能养活自己的家庭吃饱饭而已。
可现在他们听到了什么？
基层工人的工资能养活一家三口！
在陆离的公示板推出后，这些盖房的工人，乃至全国人民都沸腾了。
甚至有许多本来有自己工作的人，都想要加入建造大军中，为的就是之后能有一个加入凯多工厂的机会。
那么陆离开出这样的条件，在新工厂进行大刀阔斧的改革，凯多知道吗？
凯多当然是知道的，并且对这种给工人优厚待遇的条件十分排斥。
只不过陆离这个月带给他的惊喜太多，所以他才松口，让陆离用他的方法让新工厂试运营一个月，反正目前建好能投入运营的工厂一共没几个，就当试验了。
如果新工厂的收益比表现不好，凯多就会否决陆离的提议，将老工厂的模式照搬过来。
那么，这些新工厂能比老工厂的收益比更高吗？
陆离还真不敢完全肯定，但他还是有一定的自信的。
主要是在这个国家有些事是反直觉的，首先凯多原本的工厂内，工资开的其实并不低，只是凯多下意识的觉得陆离以能有几个人吃饱这件事举例，好像陆离给的工资很多一样。
在凯多的印象中，工厂内工人的工资，足够他一个人吃饱就差不多了，哪里还会给更多的工资。
但实际上，陆离只是在宣发上有一点小诡计，很快凯多就会发现，按照他原本工厂的薪资水准，那些工人也会吃的更饱，且有盈余了。
那是因为，和之国的粮食……马上会变便宜。
陆离以对标粮食的方式举例，并没有标注具体的金额，所以工人们会觉得工资很多，凯多也觉得陆离给多了。
实际上他只需要付出比原本凯多工厂多一点的工资，就可以让工人们欢天喜地。
而他采用更合理的阶层管理法，并且采用基础工资加绩效的方式发放工资，可以最大程度的刺激工匠们的劳动积极性，让他们努力干活，学习技术向上爬。
再加上他也提到过，新工厂的模式只是试运营，如果产能不佳，这些人有可能会再次失业。
所以可预见的是，第一批被陆离挑选进入工厂干活儿的工匠，绝对会玩命的干活儿，并且会很用心。
凯多说是给工厂的工人发工资了，但相较于和之国的粮价，他以前给的并不多，工资只是给口饭吃不让他们饿死。
在这种情况下，那些人还要考虑养家，就只能分出自己不多的食物给妻儿，这就导致凯多工厂内的很多工人越来越瘦，最后莫名的就死掉不来上班了。
平时上班时，凯多的工厂也基本是把他们当奴隶去用，为了防止不满和暴动，还让监工严厉的督促，稍有做的不好的地方，他们还会遭到毒打，可以说是没什么尊严。
因此这种奴隶一般的生活很多人都不愿意去过，如果没有妻儿的负累，很多无业游民宁愿拾荒也不去凯多的工厂当‘奴隶’
为什么陆离敢说新工厂的模式会更好？因为历史无数次的证明了，奴隶的产能是比不过自由工人的！
并且这其中还有一个反直觉的要素，那就是使用奴隶的经济成本……其实比工人高。
关于为什么奴隶的性价比不如自由工人，后续会再解释
(本章完)
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大和是个二愣子，目前将军府的人才严重不足，于是乎面对各方的报告，目前负责审批的人主要是陆离。
这让陆离十分想吐血，因为这是他最讨厌的工作，他只想练武变强。
但现状如此，为了完成隐藏任务拿到更大的利益，他也只能先委屈一下自己了。
好在如今他是自由身，又有着高地位，晚上终于能睡自己的床了，可以提升一下卷的进度。
“正常？那陆兄你是有不正常的办法了？”
大和好奇的问道。
“当然，在我的计划书获得你父亲他们的赞同后，烬先生来向我表示了总督的嘉许，那个时候我向烬先生提了两个请求。”
陆离快速翻阅着文书在上面盖章。
“烬叔叔？你让他做什么了？”
大和在找回自我回归后，对干部们的称呼也有礼貌多了，知道烬是他父亲出生入死的兄弟，称呼上就体现出了辈分。
“两件事，一件事是借人。”
陆离说道，“我让烬先生联络七武海的多弗朗明哥，借他们的家族干部琵卡给我们用一个月，当然我们是会付一定的酬金的，相信多弗朗明哥不会拒绝。”
按说四皇凯多借人，又是合作伙伴关系，不给钱也是正常的，但多弗朗明哥这人有点多疑，而且对自己的家族成员很好，为了解除他的担忧，表示诚意，陆离让烬象征性的意思一下。
烬这个人在互相了解后，陆离感觉还挺好说话的，对方是死忠凯多的强者，又带点脑子，所以很容易理解陆离的计划，知道陆离的就计划能为凯多创造更大的利益，所以没有多说什么就答应了下来。
至于说酬金，烬自己就有办法处理，他也有这个权限。
“琵卡？那是谁？”
大和满脸问号，不知道为什么要借人。
“琵卡是石石果实的能力者，能够改变岩石的形态，是天然的建造师，既然是我们的盟友，不用白不用。”
陆离解释道，这可是海贼王的著名建筑师，陆离都怀疑多弗朗明哥用琵卡开发过不少房地产赚钱。
“原来能力还可以这样用啊。”
大和感觉自己又打开了新世界的大门，石石果实听起来就不怎么强，肯定是不如她跟父亲的幻兽种的，但如果将其用在基建上，那就很厉害了。
“这世界上没有垃圾的果实，只有不会开发的人，况且有些果实即便不擅长战斗，也可能在某一领域有出众的作用。”
陆离解释道，“琵卡的能力可以帮我们直接完成工厂的初步建设，之后让工人们在内部精细打磨，装修，安装设施就好了。”
两个月造出一大堆工厂，即便是精力充沛的海贼王世界居民也很难做到，但如果有了石石果实的能力者帮助，这就是完全可行的。
实际上，如果计划顺利的话，一个月内就会有不少工厂成功建设好了。
“陆兄！”
大和飞扑了过来，满脸亢奋的抓住陆离的双手，让陆离吓了一跳。
“伱果然是天才啊！”
大和满脸崇拜的道。
陆离甩开大和的手，有点汗颜，“正常人应该都能想到吧。”
说实话，他觉得自己真的只是想出了一点基础操作，但对于海贼王世界里的人来说，貌似真的算是打开新世界大门。
在陆离看来，这个世界的能力者们，有很多都能找到自己擅长的‘行业’，只不过他们却没找对路。
有很多海贼在大海上混的啥也不是，但他们却有着在许多人看来很能赚钱的能力，简直是暴殄天物。
当真是老老实实找个富裕的国家创业，早就成超级富翁了，比在海上抢钱赚得多。
以琵卡来说，一念之间盖栋楼，如果去干房地产的话，这不比在海上抢钱快？
当然，那些有能力有实力的海贼在大海上闯荡不纯粹是为了钱，而是为了自由和冒险的乐趣，像凯多和多弗朗明哥这样的，他们有自己的野心，钱不过是一种实现野心必须的物资罢了。
…………
时间荏苒，一转眼，便是一个月过去。
如陆离所料，多弗朗明哥不敢得罪凯多，烬一句话就把琵卡借来了，对方甚至没问借人要干什么。
琵卡的能力比陆离想象的还要好使，对岩石的融合塑形能力很强大。
因为烬很乐意为凯多的大业出力，所以陆离让烬帮忙去烧钢筋了……
嗯，炎灾用他的能力再次给大家展示了一个道理，那就是烧烧果实……哭晕在厕所。
在烬的努力下，大量的钢筋从生产线上流出，作为基建的框架，在技术人员的指导下，让工人们将其建立起来。
基础框架堆好后，就轮到琵卡出马了，陆离让巨人们搬来小山一般的岩石，交给琵卡后他将岩石融合塑形，最后将其熔铸在钢筋框架上，不一会儿功夫一座工厂的雏形就弄好了。
就照着这个模式，在琵卡抵达和之国的第三周，和之国的工厂数量就翻了一倍！
并且按照陆离的预估，由于大家已经熟悉建设流程的缘故，等到下个月，和之国的工厂数量将会在原先的基础上翻三倍。
这个数量远超陆离最初的设想，以至于凯多现在都开始为工厂的设施采购发愁了。
部分工厂，尤其是人造恶魔果实工厂中对于精密仪器的要求也很高，这种东西凯多是生产不了的，必须通过多弗朗明哥去买，也就是从邪恶科学家凯撒那里采购。一时间，凯多幸福又烦恼着。
他每天在鬼岛大口喝酒，时常传出大笑声，夸赞陆离与大和的功绩。
他是个粗人，只会看结果，而目前看来，陆离的表现比他预想的还要好。
只用了一个月，他的工厂数量就翻倍了，至于说工人还没开工什么的，凯多并不在意，他只觉得自己的工厂数量翻倍了，之后等工人都就位，他就能获得双倍的收益。
鉴于陆离的实绩，他在百兽海贼团内的地位自然也水涨船高，原先不服他的蛮霸者们最近也都开始听话的干活儿了，其他干部遇到他也会友好的打招呼。
由于工厂建设顺利，凯多看见了实打实的好处，所以对于第二波粮食的输送一点也不排斥，甚至还多给了陆离跟大和一些，让他们发给建设工厂的工人们。
得到比上个月更多粮食的工人们纷纷感激涕零，只觉得这日子是越来越有盼头了。
关键是他们在这些天并没有干重活儿，那些特别耗费体力的活儿都被蛮霸者、琵卡、烬帮他们干了，他们只是负责工厂的内部装修，和细节的疏通而已。
在协作工作的过程中，和之国的这些人也开始对百兽海贼团改观。
毕竟人会下意识的对和自己一起努力创造的人产生好感，潜意识里觉得他们是同一战线，加上苦累的活都被百兽海贼团干了，工人们一时间居然觉得这些海贼还不错。
在工地上的每一个人都是原本的饥民，没有工作没有盼头，不知道哪一天就会饿死在路边。
他们现在干起活来可是十分的卖力，不仅是因为对给他们饱饭吃的大和感激，更因为陆大人说了，这段时间建造工厂，就是对他们的考察期，也叫试用期。
在这段时间表现出众的人，之后将会优先被工厂录用，且享有更好的薪资待遇。
具体是什么待遇呢？
陆大人还给出了具体的公示，老工厂他无权变动，但新工厂会按照他的制定的规矩运转。
在新的规则中，以武器工厂举例，工人被分为三个阶层，排在最上面的是技术管理层，负责技术指导，管理监督产品质量。
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第三层的为普通匠人，负责不太重要的加工部件，同时他们也会不断的接受技术人员培训，等资历和技术都足够，就有机会向上晋升。
在这三个阶层中，在‘业绩达标’的情况下，技术管理层每月能领到的工资足够三个成年人吃一年的饱饭！
第二层的精英匠人每月的工资足够三个成年人吃三个月的饱饭。
即便是最底层的普通匠人，每月的工资也足够三个成年人吃一个月的饱饭。
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这意味着只要能进入新工厂，成为一名普通匠人，他们就能养活一个家庭了！
如今的这些无业游民，其中也不乏当年在和之国混的不错的人，但即便以他们的社会阅历，也不曾在记忆中找到过，和之国历史上有这般待遇优厚的基础工作。
黑炭大蛇当政时，都那些有点背景，能做生意的小商贩，其收益也不过是能养活自己的家庭吃饱饭而已。
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基层工人的工资能养活一家三口！
在陆离的公示板推出后，这些盖房的工人，乃至全国人民都沸腾了。
甚至有许多本来有自己工作的人，都想要加入建造大军中，为的就是之后能有一个加入凯多工厂的机会。
那么陆离开出这样的条件，在新工厂进行大刀阔斧的改革，凯多知道吗？
凯多当然是知道的，并且对这种给工人优厚待遇的条件十分排斥。
只不过陆离这个月带给他的惊喜太多，所以他才松口，让陆离用他的方法让新工厂试运营一个月，反正目前建好能投入运营的工厂一共没几个，就当试验了。
如果新工厂的收益比表现不好，凯多就会否决陆离的提议，将老工厂的模式照搬过来。
那么，这些新工厂能比老工厂的收益比更高吗？
陆离还真不敢完全肯定，但他还是有一定的自信的。
主要是在这个国家有些事是反直觉的，首先凯多原本的工厂内，工资开的其实并不低，只是凯多下意识的觉得陆离以能有几个人吃饱这件事举例，好像陆离给的工资很多一样。
在凯多的印象中，工厂内工人的工资，足够他一个人吃饱就差不多了，哪里还会给更多的工资。
但实际上，陆离只是在宣发上有一点小诡计，很快凯多就会发现，按照他原本工厂的薪资水准，那些工人也会吃的更饱，且有盈余了。
那是因为，和之国的粮食……马上会变便宜。
陆离以对标粮食的方式举例，并没有标注具体的金额，所以工人们会觉得工资很多，凯多也觉得陆离给多了。
实际上他只需要付出比原本凯多工厂多一点的工资，就可以让工人们欢天喜地。
而他采用更合理的阶层管理法，并且采用基础工资加绩效的方式发放工资，可以最大程度的刺激工匠们的劳动积极性，让他们努力干活，学习技术向上爬。
再加上他也提到过，新工厂的模式只是试运营，如果产能不佳，这些人有可能会再次失业。
所以可预见的是，第一批被陆离挑选进入工厂干活儿的工匠，绝对会玩命的干活儿，并且会很用心。
凯多说是给工厂的工人发工资了，但相较于和之国的粮价，他以前给的并不多，工资只是给口饭吃不让他们饿死。
在这种情况下，那些人还要考虑养家，就只能分出自己不多的食物给妻儿，这就导致凯多工厂内的很多工人越来越瘦，最后莫名的就死掉不来上班了。
平时上班时，凯多的工厂也基本是把他们当奴隶去用，为了防止不满和暴动，还让监工严厉的督促，稍有做的不好的地方，他们还会遭到毒打，可以说是没什么尊严。
因此这种奴隶一般的生活很多人都不愿意去过，如果没有妻儿的负累，很多无业游民宁愿拾荒也不去凯多的工厂当‘奴隶’
为什么陆离敢说新工厂的模式会更好？因为历史无数次的证明了，奴隶的产能是比不过自由工人的！
并且这其中还有一个反直觉的要素，那就是使用奴隶的经济成本……其实比工人高。
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